EUROSPAR Larsgården søker dyktig og engasjert Assisterende butikksjef!
Om oss
SPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker.
De største butikkene i SPAR-kjeden heter EUROSPAR og består av ca. 27 supermarkeder på landsbasis. EUROSPAR har et bredere varesortiment og gir kundene et stort utvalg innen ferskvarer, ferdigmat, fisk og ost. I EUROSPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.
Stillingsbeskrivelse
I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra ved å tilby personlig service. Vi legger vekt på lokal tilhørighet og søker deg som vil være med å skape den beste lokale handleopplevelsen, hver dag - hele året, for hver eneste kunde.
Vi søker Assistrende butikksjef.
Du skal jobbe tett sammen med butikksjef og resten av teamet for å skape gode kundeopplevelser og resultater. Stillingen innebærer dag og kveldsvakter.
Sentral arbeidsoppgaver:
- Du er ansvarlig for butikken i butikksjefens fravær
- Du har medansvar for å drifte butikken i tråd med kjedens profil og driftskonsept
- Bidra med motivasjon og utvikle medarbeidere gjennom godt lederskap
- Medansvar for budsjett- og resultatoppnåelse i butikk
- Ansvar for ulike varegrupper
- Oppfølging av salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall
- Medansvar for hvordan butikken fremstår på sosiale medier
- Medansvar for opplæring av nye medarbeidere
Ønskede kvalifikasjoner:
- Du har gjerne relevant ledererfaring og er en god rollemodell for dine medarbeidere
- Du er lærevillig og ønsker å skape gode resultater
- Motiveres av økonomiske resultater
- Du er engasjert, folkelig og hjelpsom
- Gode samarbeidsevner og godt humør vil hjelpe deg å lykkes i jobben
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Vi kan tilby:
- Spennende jobb i et hektisk og trivelig miljø
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Stillingen inngår i butikkens ledergruppe
- Gode personalkjøpsordninger
- Opplæring og videreutvikling via kjedens opplæringsprogram
- Konkurransedyktige betingelser
SPAR kan foreta bakgrunnskontroller fra Semac AS ved rekruttering til våre butikker.
Vi ser frem til å motta din søknad via søknadslinken!