SPAR Skjelsvik søker ny butikksjef. Vi ser etter en tydelig leder for teamet, som trives med struktur og har kremmerånd.

Om oss

SPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.

Stillingsbeskrivelse

Butikkpartner er regionens største lokale dagligvaredriver. Vi har 14 dagligvarebutikker i porteføljen i tillegg til cateringvirksomheten Mathuset, samt noen eiendommer. Butikkene drives innenfor SPAR, MENY og KIWI-konseptene, mens Mathuset er frittstående. Til sammen omsetter vi for over 1 mrd. og vi har 445 ansatte i konsernet. Dette gir mange utviklingsmuligheter for våre ansatte. Vi er opptatt av lokalt eierskap og ønsker å bidra til videre utvikling i fylket vårt. Vi jobber hardt for å skape gode handleopplevelser for kundene gjennom riktig bruk av våre viktigste ressurser: mat og mennesker. Derfor etterstreber vi å være rause, troverdige og fokuserte i det vi foretar oss.

I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra ved å tilby personlig service. Vi legger vekt på lokal tilhørighet og søker deg som vil være med å skape den beste lokale handleopplevelsen, hver dag - hele året, for hver eneste kunde.

Vår butikksjef har takket ja til nye utfordringer i en annen av Butikkpartners butikker og vi er på jakt etter ny butikksjef til SPAR Skjelsvik. Ønsket oppstart er 01.05.2022.
SPAR Skjelsvik har de siste årene utviklet seg til å bli en sterk lokal aktør hvor den gode lokale handleopplevelsen står i sentrum! Som kampanjehus er vi opptatt av å tilby ekstra gode kjøp til kunden og være butikken som gir det lille ekstra til alle som er innom. Vi ser etter en butikksjef som er glad i folk og liker å være kremmer, som trives med å skape struktur og gjennomføre rutiner og er en tydelig leder for hele teamet i butikken.

 Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Drifte butikken i tråd med kjedens profil og driftskonsept 
  • Motivere og utvikle medarbeidere gjennom godt lederskap
  • Jobbe målrettet for budsjett- og resultatoppnåelse 
  • Følge opp salg, bruttofortjeneste og andre nøkkeltall
  • Rekruttere og lære opp nye medarbeidere

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Relevant ledererfaring
  • Gjerne økonomisk utdanning
  • Kremmer med høyt fokus på service
  • Motiveres av økonomiske resultater
  • Engasjert, folkelig og hjelpsom
  • God rollemodell
  • Gode samarbeidsevner og gjerne godt humør
  • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Vi kan tilby:

  • Spennende jobb i et hektisk og trivelig miljø
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Gode karrieremuligheter i Butikkpartner og kjeden
  • Opplæring og videreutvikling via kjedens opplæringsprogram
  • Gode personalkjøpsordninger
  • Konkurransedyktige betingelser

Butikkpartner og SPAR foretar bakgrunnskontroll fra Semac AS ved rekruttering til butikker.

Vi håper å høre fra deg, send din søknad via søknadslinken.

 

Send søknad Tilbake